皆様ごきげんよう

今日はブログ仲間に

「何の為に会社を
　やっているのかを
　聞きたいなぁ」
　
と言われたので
書いてみます‼


僕は今の
職人の仕事をかれこれ
２０年やっているのですが

そんな中
徐々に社員さんにも
入って貰い

何とか目先の
毎日の仕事を入れて

現場を完成させて
いく事しか
考えていない中で

このままじゃ
駄目なんじゃろうなぁ
と思っている所に

異業種の方から
経営の勉強が
出来るので

同友会に
来てみんかと
誘って頂き

タイミングも
良かったので
行ってみました‼



その中で
最初に出て来る
ワードが

何のために
仕事をしているのかが
大事という事で

経営理念を
作ろうと
言うものでした‼
(何じゃそれって感じでしたね笑)

正直何のためにって
言われても

やっぱり
お金やご飯食べる為や
家族の為や

社員さんの生活の為
しかないでしょ
って思いました‼


そこから
色んな方の話を
聞かせて貰ったり

同友会の
指針塾に
一年間参加して

脳に汗をかきながら
色々と考えて

経営理念を
作ってみました‼



「私達は社員さんの
　物心両面の幸福
　を追求します」

「私達はお客様に10年後も
　再度依頼したいと思える
　サービスを追求します」

「私達は技術の継承・若手の
　育成をし必要とされる
　会社・人になる事を追求します」

会社内の
コミュニケーション
を大事にし

意見を言い合える
環境を作り

その意見を
１つずつ
解決していき

社員さんの
満足度が上がる
事により

良い仕事が出来
お客様に喜んで
頂く事により

会社が発展
できると考えます


ただ綺麗に
施工するのではなく

継続的に綺麗に
なるよう施工し

内装仕上げ工事
で失敗するお客様を
減らし

納得できる仕事を
追求する事により

やりがいを感じ
お客様から

「ありがとう」

を貰えるように
努力します


その対価として
適正な給料を
貰う事により

いい生活が
出来ると考えます

その考えを元に
お仕事の増加

若手の採用・育成
技術の継承を
することにより

内装仕上げ業の
継続・発展を願い

お客様・地域・社会に
必要とされる

会社・人になるよう
目指しております





これを自分なりに
アドバイスを貰いながら
作りました

全て当たり前な事
なんで

なんか綺麗事
ばっかりで

恥ずかしいなと
思ってましたが

少し改良して
今は腑に落ちてるので

この経営理念の為に
仕事をしています‼

全ての言動を
この為に自分自身が
出来てないと

社員さんに
説明しても

浸透する訳が
ないので
心掛けてます‼

みんな同じ想いを
持って出来たら
最高だなぁ


それでは今日は
このへんで

最後まで読んで頂き
ありがとうございました